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首先，
一、因為評中ji工程師需要一整套資料，需要5年的繼續教育
二、不是因為我們是公司而要自夸。而是很多人才對這方面了解比較淺。工程師一事隨著對人才的重視，已經是企業或社會上必然需要的趨勢，所以很多人開始重視工程師申報，就拿前兩天有個人才工程師一事，涉及到費用問題，他原話是這樣說的，我把資料給你們，你們就跑跑tui，怎么收費這么高？
其實，很多人才都有這樣的想法或那樣的擔心，我都能理解。但我想告訴大家，不是你認為我們只是遞交資料，你知道資料怎么做嗎？材料的規范標準清楚嗎？這個社會是沒有簡單的事兒，哪怕是我們吃飯，稍不留神都會噎住，何況是工程師申報這么大的事情。
申報工程師這件事，個人去申報也是可以的，但為什么還是有很多人才選擇公司？就說上次有人才告訴我，他連續兩年申報工程師，他說在這兩次遞交材料花了很多時間，每次都是這兒不對拿回來改了之后，工作人員又說那兒不符合，兩次申報都沒能通過。
這兒我得說一下，很多個人申報工程師由于對于流程的不熟悉，有時候連申報條件都不滿足，申報資料不符合主管部門的規范標準，費時費力，到后來才發現材料都無法遞交到主管部門。再說重要的一點，現在都是依靠團dui，你個人能和一個公司或培訓學校相比嗎？
而這些你要是交給公司，你會發現的人做的事，他們熟悉工程師申報的流程，有穩定的申報渠道，他們會根ju人才的資料做好符合主管部門申報工程師材料的規范標準。說白了，把申報工程師申報交給公司你會省時省心。
