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今日省人社廳召開(kāi)2020年度全省職稱(chēng)評(píng)審工作電視電話會(huì)議部署落實(shí)2020年度全省職稱(chēng)評(píng)審工作
會(huì)議深入學(xué)習(xí)新時(shí)代特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)深化職稱(chēng)制度改革精神，部署落實(shí)2020年度全省職稱(chēng)評(píng)審工作。會(huì)議指出，近年來(lái)，我省不斷深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，全省專(zhuān)技人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量進(jìn)一步優(yōu)化提升，至2020年6月底，全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才694萬(wàn)人，其中高層次人才81萬(wàn)人。與去年同期相比，新增專(zhuān)技人才58萬(wàn)人，新增高級(jí)職稱(chēng)人才近2萬(wàn)人。全省設(shè)立職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)98個(gè)，參加職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)家1千多人。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要提高站位，充分認(rèn)識(shí)職稱(chēng)評(píng)審工作的重要意義。2020年是“十三五”收官之年，也是深化職稱(chēng)制度改革的關(guān)鍵之年，各地各部門(mén)務(wù)必要提高認(rèn)識(shí)，在防控常態(tài)化下，堅(jiān)持實(shí)施職稱(chēng)牽引工程，抓緊開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審工作，扎實(shí)推動(dòng)職稱(chēng)制度深化改革，千方百計(jì)克服困難，全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)我省專(zhuān)技人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展，為陜西經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的人才支撐。
會(huì)議指出，各地各部門(mén)要抓住工作重點(diǎn)，準(zhǔn)確把握2020年度職稱(chēng)評(píng)審工作的幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。
一是主動(dòng)對(duì)接省重大戰(zhàn)略和人才工程，抓好《職稱(chēng)評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》等“1+5”政策文件和今年職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄖ膶W(xué)習(xí)貫徹。
二是積極落實(shí)和推進(jìn)相關(guān)職稱(chēng)系列改革工作。
三是著重推動(dòng)“防控一線專(zhuān)技人員的職稱(chēng)評(píng)審工作”等五項(xiàng)重要事項(xiàng)的職稱(chēng)評(píng)審工作。
會(huì)議要求，各地各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)到今年我省職稱(chēng)評(píng)審工作面臨著復(fù)雜的形勢(shì)和困難，高度重視，精心組織，確保職稱(chēng)評(píng)審工作的順利推進(jìn)。
一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)履職盡責(zé)。 二是要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，抓好防控。 三是要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍。
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