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職稱是技術人員的技術水平和能力的等級稱號。
一、職稱是對技術人員(管理人員)的一種任職資格，它不是職務。是從事技術和管理崗位的人員達到一定專業年限、取得一定工作業績后，經過考評授予的資格。
對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任的依據。對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。下面我們來看看不同學歷的技術人員如何評職稱
無學歷人員：1、工作滿七年可以參加助理工程師職稱評審，當然如果還想獲得更高的職稱那你就要提高一下學LI了。
二、中專畢業人員：
1、工作滿5年可以參加助理工程師職稱評審。2、工作滿16年可以參加中級工程師職稱評審或取得助理職稱后滿5年也可以參加中級職稱評審。中專畢業不可以破格申報高工職稱。
三、大專畢業人員：
1、工作滿三年可以參加助理工程師職稱評審。2、工作滿10年可以參加工程師職稱評審或者取得助理滿四年可以參加中級工程師職稱評審，3、取得助理工程師職稱后工作滿五年可以參加高工職稱評審，不可破格申報高工職稱。
四、本科畢業人員：
1、工作滿一年可以參加助理工程師職稱評審。2、工作滿六年或取得助理后滿四年可以參加中級職稱評審。3、取得中級職稱后工作滿五年可以參加高工職稱評審，本科畢業人員不得破格申報高工職稱。
五、碩士畢業人員：
1、畢業以后可以直接評助理。2、工作滿五年可以直接評中級工程師職稱3、取得中級職稱后滿5年可以參加高工職稱評審，畢業后十年可以破格申報高工職稱。
六、博士畢業人員：
1、畢業后可以直接評審中級工程師職稱。2、取得工程師后滿兩年可以直接申報高工職稱。3、畢業滿五年可以破格申報高工職稱。
其他條件不夠的人員可以安排走破格申報的路線（比如：獲得榮譽證書，職業技能大賽獎勵，勞動模范，專LI、著作等）不受年限的限制。
七、當然條件不夠的人員可以聯系西安冠享定制文化科技有限公司-周老師，五年職稱評審經驗，為你的職稱保駕護航，我們承諾：有問必答，免費咨詢！
