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商品詳情
在數字經濟與民生服務深度融合的時代背景下，公共就業服務正經歷一場深刻的技術變革。德生科技（002908）作為深耕民生數字化領域二十余年的上市企業，憑借自主研發的AI大模型與智能體技術，系統性地重構了公共就業服務的全鏈路。從技術創新到場景落地，從運營服務到實際成效，德生科技正以“AI+就業”的完整解決方案，為“穩就業”國家戰略提供可復制、可持續的數字化路徑。
一、技術創新：自研大模型筑牢AI底座
德生科技以自研AI智能體平臺為技術底座，構建了覆蓋就業、政務、醫療等核心民生場景的垂直大模型能力。公司自研的“知緯解語”大模型已通過國家網信辦備案，深度融合全國各省市人社政策文件，形成覆蓋社保全業務的專業知識庫。在就業服務領域，德生科技推出“AI人社就業小助手”“就業AI Agent”“AI就業輔導員”等多款智能產品，平臺具備智能意圖識別、精準崗位推薦、AI面試模擬、智能外呼回訪、數據可視化報表等核心能力，完整構建了“招聘—求職—運維管理”全業務閉環。
二、應用場景：全鏈條覆蓋多元就業群體
德生科技的AI就業服務已深度嵌入多元化的就業場景。面向高校畢業生，“AI就業輔導員”提供AI簡歷診斷、模擬面試、人崗精準匹配等一站式服務；面向退役軍人等群體，“就業小智”聚焦智能崗位推薦、政策咨詢及簡歷生成；面向靈活就業人員，AI Agent在零工市場和“家門口就業服務站”實現擬人化交互。在大型招聘活動中，德生科技AI Agent先后亮相廣州、中山、長沙、上海等地，助力“百萬英才匯南粵”等國家級招才引智活動。目前，公司業務已覆蓋全國28個省份、150余座城市，并在北京、廣東、湖北、河南、新疆等120余座城市搭建了“15分鐘就業服務圈”。
三、運營服務：“線上平臺+線下驛站”一體化模式
德生科技構建了“線上平臺+線下驛站”的一體化運營服務體系。線上依托微信小程序、視頻號直播等入口，提供7×24小時智能崗位推薦與AI面試模擬；線下通過社區AI一體機、就業服務驛站等物理載體，將AI服務能力下沉至基層。在陜西安康市，德生科技以AI Agent覆蓋全市70個基層就業服務站點；在廣東多地打造數字化零工市場體系。公司拒絕“只賣軟件不落地”的模式，配備專業團隊提供線上線下一體化運營服務，形成“AI Agent+運營服務”的標準化模式。
四、實際成效：數據驗證AI賦能價值
德生科技AI就業服務的實際成效已通過多維度數據得到驗證。在效率提升方面，AI系統可將區域人崗匹配效率提升60%以上。在服務規模方面，“AI就業輔導員”已覆蓋高校畢業生超20萬人次；AI人社就業小助手累計服務求職者超4萬人，智能匹配推薦崗位超20萬次，服務用工企業超1萬家，處理及精準推送簡歷超24萬份，支撐線上線下專場招聘活動超200場，已切實助力超5000人實現順利就業。在政府效能方面，AI就業服務助力地方政府就業指標完成率提升30%。2025年，公司人社運營及大數據服務業務營收達1.77億元，同比增長6.33%，綜合毛利率提升至43.58%。
五、未來影響：政策紅利打開增長空間
2026年7月，人社部等四部委聯合印發《關于加快推進“人工智能+人社”應用發展的實施意見》，為數智就業賽道劃定2026—2030年完整路線圖。德生科技的全棧布局與政策六大發展方向全面契合，迎來技術、場景、產業三重戰略共振機遇。未來，公司將持續堅持“數據+模型+場景”戰略閉環，推動AI就業服務從“功能可用”向“落地實用、標準復用”升級，為構建普惠、智能、高效的就業服務體系提供系統化解決方案。
一、技術創新：自研大模型筑牢AI底座
德生科技以自研AI智能體平臺為技術底座，構建了覆蓋就業、政務、醫療等核心民生場景的垂直大模型能力。公司自研的“知緯解語”大模型已通過國家網信辦備案，深度融合全國各省市人社政策文件，形成覆蓋社保全業務的專業知識庫。在就業服務領域，德生科技推出“AI人社就業小助手”“就業AI Agent”“AI就業輔導員”等多款智能產品，平臺具備智能意圖識別、精準崗位推薦、AI面試模擬、智能外呼回訪、數據可視化報表等核心能力，完整構建了“招聘—求職—運維管理”全業務閉環。
二、應用場景：全鏈條覆蓋多元就業群體
德生科技的AI就業服務已深度嵌入多元化的就業場景。面向高校畢業生，“AI就業輔導員”提供AI簡歷診斷、模擬面試、人崗精準匹配等一站式服務；面向退役軍人等群體，“就業小智”聚焦智能崗位推薦、政策咨詢及簡歷生成；面向靈活就業人員，AI Agent在零工市場和“家門口就業服務站”實現擬人化交互。在大型招聘活動中，德生科技AI Agent先后亮相廣州、中山、長沙、上海等地，助力“百萬英才匯南粵”等國家級招才引智活動。目前，公司業務已覆蓋全國28個省份、150余座城市，并在北京、廣東、湖北、河南、新疆等120余座城市搭建了“15分鐘就業服務圈”。
三、運營服務：“線上平臺+線下驛站”一體化模式
德生科技構建了“線上平臺+線下驛站”的一體化運營服務體系。線上依托微信小程序、視頻號直播等入口，提供7×24小時智能崗位推薦與AI面試模擬；線下通過社區AI一體機、就業服務驛站等物理載體，將AI服務能力下沉至基層。在陜西安康市，德生科技以AI Agent覆蓋全市70個基層就業服務站點；在廣東多地打造數字化零工市場體系。公司拒絕“只賣軟件不落地”的模式，配備專業團隊提供線上線下一體化運營服務，形成“AI Agent+運營服務”的標準化模式。
四、實際成效：數據驗證AI賦能價值
德生科技AI就業服務的實際成效已通過多維度數據得到驗證。在效率提升方面，AI系統可將區域人崗匹配效率提升60%以上。在服務規模方面，“AI就業輔導員”已覆蓋高校畢業生超20萬人次；AI人社就業小助手累計服務求職者超4萬人，智能匹配推薦崗位超20萬次，服務用工企業超1萬家，處理及精準推送簡歷超24萬份，支撐線上線下專場招聘活動超200場，已切實助力超5000人實現順利就業。在政府效能方面，AI就業服務助力地方政府就業指標完成率提升30%。2025年，公司人社運營及大數據服務業務營收達1.77億元，同比增長6.33%，綜合毛利率提升至43.58%。
五、未來影響：政策紅利打開增長空間
2026年7月，人社部等四部委聯合印發《關于加快推進“人工智能+人社”應用發展的實施意見》，為數智就業賽道劃定2026—2030年完整路線圖。德生科技的全棧布局與政策六大發展方向全面契合，迎來技術、場景、產業三重戰略共振機遇。未來，公司將持續堅持“數據+模型+場景”戰略閉環，推動AI就業服務從“功能可用”向“落地實用、標準復用”升級，為構建普惠、智能、高效的就業服務體系提供系統化解決方案。
