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代繳廣東深圳社保中介，代繳深圳一檔社保，代辦深圳二檔社保
服務關鍵詞：社保五險交費、補繳社保辦理，辦理五險待遇報銷，工傷事故報銷辦理，代簽勞動合同，勞動糾紛轉移管理，人事管理工作外包，人力外包服務等。
辦理公司：廣州駿伯人力集團公司（總公司、深圳+全國95家等)分公司
勞動糾紛案例分享：提前三十天提離職，這可不是反悔期哦！
在一次蔀門會議上小明因為工作和主管大吵了一架。一氣之下向老板提出離職
老板通過了他的離職申請！冷靜下來后，他有點后悔了“不是說離職有30天‘反悔期’我不打算離職了公司應該不能隨意辭退我吧？”
我在提交申請后30天內可以撤回申請，我現在不辭職了，我要求繼續履行勞動合同!
但是公司已經審批通過，我們也安排了后續接手工作的新同事了。
我要求公司恢復勞動關系!但公司不顧我的意愿，單方解除勞動合同，屬于違法行為吧!
根據《勞動合同法》規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
這里的30天并不是給你的考慮期或反悔期，而是一種緩沖期，以便給你做好相應的工作交接，也給用人單位做好后續準備。雖然你提出了繼續履行勞動合同的請求，但公司已無建立或恢復勞動合同的意向，也就是說，雙方沒有達成合意，你希望恢復勞動合同的訴求得不到支持。
全國業務：買社保五險 + 處理五險待遇 + 買公伿金 + 工資發放 + 勞務派遣 + 人事外包代理等
——20年行業經驗、全國95+分公司、外包300個城市業務
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