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服務關鍵詞：懷化職工社保外包，懷化五險一金代繳，懷化人力派遣公司，駿伯人力集團可為企業、公司、門店及辦事處，提供全國人力資源外包、全國社保公積金代理，全國勞務派遣等外包業務！業務咨詢熱線：13711780751 陳先生
社保資訊：
一、工傷賠償有沒有時間限制?工傷賠償有時間限制的，工傷賠償時間限制如下：(1)、如果是申請工傷認定的，申請工傷認定樶長期限是一年。用人單位未發工傷或者鑒定職業病后30日內申請認定的，勞動者要在一年人提出申請。(2)、經認定屬于工傷后，申請勞動仲裁主張工傷賠償的期限是一年。
二、工傷賠償程序怎么走?
1、工傷報告程序。單位應當自工傷發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動部門提出工傷報告。
2、工傷認定程序。單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構認定后，書面告知單位及傷者。
3、工傷鑒定程序。在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后)，在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。
我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務）
駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
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