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勞動用工案例：法定節假日加班后調休，還能領取加班費嗎?
答
《勞動法》第四十四條規定，安排勞動者延長工作時間的，支府不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支府不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支府不低于工資的百分之三百的工資報酬。
休息日安排勞動者加班的，應當先安排補休，不能補休的，應當依法支府相應的加班工資;其他情形下安排勞動者加班必須依法支府相應的加班工資，不能以安排補休來替代。
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駿伯集團公司2003年成立、至今有20年外包代理、勞務派遣經驗，成立75+家分公司，100多個服務團隊、操作網點300+個城市。服務著數萬家公司企業的外包服務、人數多達數十萬人員的人事管理。公司坐落于廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔8樓！
