商鋪名稱：無錫晟隆創鋼業有限公司
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無錫晟隆創鋼業有限公司，創建于2009年，是國內較大的不銹鋼制品企業，隸屬國內不銹鋼龍頭企業。公司主要產品有：不銹鋼無縫鋼管、不銹鋼焊接鋼管、不銹鋼棒、管件和法蘭等。公司是集不銹鋼冶煉、制造加工、銷售及技術于一體的大型不銹鋼專業廠商。
公司專業生產：高溫（鎳基）合金、奧氏體、雙相鋼、尿素級不銹鋼、超級不銹鋼等系列鋼管、管件、盤管、圓鋼、法蘭等產品。公司裝備：年產5萬噸不銹鋼冶煉設備、年產2.5萬噸不銹鋼無縫管生產線、年產2萬噸焊管生產線、年產5000噸管件生產線等，可根據客戶需求，按B、ASTM、JIS、DIN等生產：∮6～∮762 × 0.5～ 70mm不銹鋼無縫管、∮15～∮2200 × 0.5～ 80mm不銹鋼焊接管、管件及各種不銹鋼鋼錠、圓鋼、荒管等。
新國標：06Cr19Ni10(S30408)、022Cr19Ni10(S30403)、06Cr18Ni11Ti(S32168)、07Cr18Ni11Ti(S32169)、06Cr17Ni12Mo2(S31608)、022Cr17Ni12Mo2(S31603)、0Cr25Ni20(S31008)。
這一階段，雖有電廠階段性補庫，但電煤消耗也在加快，整體庫存水平仍偏低位環渤海港口煤炭供需均有所轉弱，因場存不多，等貨和清垛底時間耗時費力，港口發運量下降，庫存降幅放緩，秦港存煤在500萬噸上下
老國標：0Cr18Ni9（304不銹鋼管）、00Cr19Ni10（304L不銹鋼管）、0Cr17Ni12Mo2（TP316L不銹鋼管）、00Cr17Ni14Mo2（國標316L不銹鋼管）、1Cr18Ni9Ti（國標321不銹鋼管）、0Cr19Ni10Ti（TP321不銹鋼管）、0Cr25Ni20（310S/2520耐熱不銹鋼管等，因供應國內重要工程需要,公司現正致力于生產高端耐腐蝕鋼種。
特種合金：HastelloyC-276、HastelloyC-22、Inconel 625、Inconel 718、Inconel 825、Inconel 601、Inconel 800、蒙乃爾400、NS322、NS111、不銹鋼：0Cr18Ni9（304）、0Cr17Ni12Mo2(316) 、0Cr18Ni12Mo2Ti （316Ti）、00Cr17Ni14Mo2（316L）、0Cr18Ni10Ti、1Cr18Ni9Ti（321）、0Cr25Ni20（310S）、Super304、TP347H、2205、2520、904L等。
為企業生產經營提供科學研判依據，為轉爐操作提供技術理論支撐。通過建立經濟冶煉模型，超前模擬多種不同鐵水單耗、廢鋼用量、塊鐵單耗與鋼材售價之間的聯動關系，指導轉爐不同方案下料型搭配，達到生產、成本的目標。通過建立合金模型，結合市場波動價格選擇固化合金模型，鋼合金成本10個月完成公司計劃目標。通過建立廢鋼性價比模型，結合廢鋼市場價格，對不同料型廢鋼按照收得率進行廢鋼成本測算，對廢鋼使用成本進行擇優選擇，工藝需求的同時，達到性價比的冶煉工藝，指導實際生產，生產成本。通過建立金屬料平衡模型，尋找鋼鐵料消耗指標升高的關鍵工序影響點，為指標攻關起到指導作用。同時建立熔劑廠方評價機制，對熔劑成分、粉末大小、雜石超標等指標進行客觀、真實評價，優質優進，劣質限購限改，為轉爐經濟冶煉把好關。為進一步指標、消耗，該單位以經營指標和成本定額控制為結果導向，由廠帶頭攻關，層層分解細化責任，用成本結果控制倒逼，每天組織召開鋼鐵料消耗指標分析會、每周召開降本增效目標分析會、每月開展經濟運行分析會，從群體績效指標、干部“指派、認領、挑戰”降本增效項目、56家企業中鋼協指標排名對比、內部成本績效評價及考評排名、重點工作落況等入手，結分析，形人肩上扛指標、人人身上有重擔、你追我趕的降本增效氛圍。在績效考核上，融入“四級成本運行率”考核設置，確保成本管控精細化落實。
從動力煤市場整體情況看，市場供需格局未發生太大改變，基本面保持偏強運行即使進口印尼煤的規模有望，但是印尼煤主要以低卡煤種為主，電廠實際使用時還需要向外采購高卡煤種進行摻配，所以仍會存在對于高卡煤的需求
“業績標尺”更聚焦更精簡。今年以來，陜鋼集團漢鋼公司燒結廠秉持綜合著力、重構工資分配機制、重構員干部業績評價體系、完善內部績效評價考核……通過一系列手段上的創新變革，摒棄原有體制，形成了單位績效、薪酬分配、基層激勵的制度體系，傳遞了統一的價值導向和目標導向。對員干部業績評價上，聚焦主體責任，通過機制約束讓員干部起好步、帶好頭、扎根生產一線為基層員工服好務，以“比貢獻、轉作風”的格局改變以往員干部與本單位業績評價存在“兩張皮”的現象。與此，在對各車間、科室業績考評上，突破過去、單一、的評價，通過實行“比實現、比進步、比變化、比增效”多手段激勵。
??對評價指標大幅“精簡”。對各生產車間，主要考核安全、產量、及車間內部降本增效的實施情況等；對各職能科室，按照各職能科室的核心工作權責明晰，進行量化評定，對超額完成暨定生產任務指標的車間及科室，直接在業績評價中加分、在工資總額勵，突出成本壓縮機制及各記各車間考核評定，通過建立成本管控獎罰機制，引導人員降本節支、開源節流。“工資激勵”更務實更有效。“過去各生產單位間員工的收入差距不大，大家都在一個鍋里吃“大鍋飯”，現在工資與業績貢獻掛鉤的力‘業績好、總額高，業績差、總額低’將成為工資核定新常態。以前分配任務時困難，好多人不愿去現場干活，現在論貢獻大小、按勞分配，大家都搶著干。”燒結廠成品車間主任王紅磊感慨地說。燒結廠通過測算每月產、、各工藝參數、動態核實設備故障率等關鍵指標，圍繞安全、生產、設備三大責任履行，科學核定績效獎金，激勵各車間、科室承擔工作任務，建立了公正、導向清晰、激勵有效的薪酬分配體系。通過改革工資分配制度，加大工資總額分配與業績貢獻的掛鉤力度，突出效益導向。充分發揮工資分配在保安全、提效益、控風險、穩人心等方面的價值和激勵作用，員工收入的同時讓員工感、歸屬感、榮譽感。
未來，哈爾濱天滋礦業將把提鐵降硅技術廣泛應用于細粒級低品位鈦鐵精粉工藝流程，進一步合理利用鈦磁鐵礦資源，礦產資源的集約節約，為建龍集團鋼鐵板塊黑龍江區域提供堅強的資源保障
目前關于進口煤通關政策的消息多，此前稱南方地區海關有望新增進口額度
公司主要生產不銹鋼、碳素鋼、合金鋼、雙相不銹鋼等不同材質的低、中、高壓彎頭、三通、異徑管、煨制彎管、法蘭、鍛件及儀表管件等產品。可生產國標12459、美標ASTM403、德標DIN2605（彎頭）、DIN2609（翻邊）、DIN2615（三通）、DIN2616（異徑管）等管件。產品廣泛應用于石油、化工、電力、造船、造紙、冶金等行業。
現擁有中頻推制生產線、中頻煨彎生產線、冷三通生產線、不銹鋼冷成型生產線、鍛制管件及法蘭生產線等，配備了全套化學成份分析儀、機械性能試驗機、光譜儀、測厚儀、硬度計、超聲波探傷、著色探傷、磁粉探傷、射線探傷等完善的檢測設備。公司視產品為企事業的生命，先后取得了ISO9001-2000體系認證、特種設備制造許可證（壓力管道）、中石油一級網絡供應商電力公司配件供應商網絡成員廠。可靠的產品、精湛的工藝技術、完善的售后服務，贏得了眾多用戶的信賴，并取得了良好的信譽。
公司始終堅持以四心（大家同心、做事細心、工作精心、用戶放心）三保（保質、保量、保期）為目標，以“益以質為本、高信譽以德為本、高以法為本、高科技以人為本”為準則，達到用戶100%滿意為宗旨，公司承諾：以優質的客戶的要求，以優惠的價格用戶的成本，以真誠的服務贏得用戶信任。
公司竭誠與國內外各界朋友及新老客戶建立友好發展關系，精誠合作，實現雙贏，共創宏偉大業。
