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隨著計算機技術(shù)和通信技術(shù)的迅速發(fā)展，將傳統(tǒng)的人工考勤信息管理計算機化，建立一個高效率的、無差錯的考勤管理系統(tǒng)，能夠有效的幫助公司實現(xiàn)考勤公正，使公司的管理水平登上一個新的臺階。系統(tǒng)提供了強大、靈活的查詢功能，您可以根據(jù)年齡、性別、日期、進廠時間、職位、文化程度、出生年月、遲到情況、出勤情況等條件進行快速的查詢。
考勤管理系統(tǒng)功能強大，擁有多功能的管理模塊，包括設(shè)備與程序的數(shù)據(jù)交換，維護設(shè)置，考勤處理，查詢打印，數(shù)據(jù)管理，門禁功能等等，可以輕松進行公司員工數(shù)據(jù)的收集、人員管理、排班和輸出報表等操作，非常方便實用，一到月底就可以將考勤記錄直接導(dǎo)出excel表。
考勤方面
特點：考勤排班功能強大、簡捷、方便、操作簡單。能夠快捷方便的排好各種無規(guī)律的雜項班次！能夠處理個人換班、多部分批量排班、全廠員工整天調(diào)班或排某天已有的相同班次，可以由人事部門統(tǒng)一負責(zé)排班，也可以下放權(quán)限由各部門自已排本部門的班次(配合數(shù)據(jù)范圍權(quán)限功能使用)；
通用、靈活、實用，真正能做數(shù)據(jù)依據(jù)來計算工資的考勤系統(tǒng)；
價值回報：
讓人事操作員非常輕松的工作，能實現(xiàn)考勤、薪資一鍵式按鈕，只需按一個鍵則可生成用戶所需要的所有考勤及薪資資料；
自動排班系統(tǒng)可以節(jié)省操作員50%—70%左右的工作時間，也是相應(yīng)的節(jié)省成本；500人日考勤、月考勤分析僅需10秒！
各種考勤報表及圖表的分析，一方面可以減少操作員的工作時間和工作負擔(dān)，另一方面可以給公司決策者提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)，以便合理決策。如各部門的出勤率分析表可以給各部門提供整改建議等等；
