華潤是擁有光榮歷史的紅色央企。七十多年的風雨歷程、幾代人的艱苦創業為華潤積淀了優秀的企業文化，鑄就了獨特的企業之魂。這是華潤寶貴的精神財富，是推動華潤事業不斷發展壯大的內在動力。
今天，面對企業內外部環境發生的深刻變化，華潤積極順應經濟新常態，貫徹中央提出的“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念，秉持“守正出新、正道致遠”的重要理念，以“傳承紅色基因、謹守商業本分、彰顯制度尊嚴、堅持誠實守信”為指導方針，密切配合華潤集團“十三五”戰略方向，對華潤文化進行了深刻反思和系統梳理，在廣泛征求經理人和員工意見的基礎上，形成了新時期的華潤文化理念體系。
新的華潤文化理念體系包括：使命、愿景、價值觀、發展理念和企業精神五大要素。其中，使命回答的是“我們為什么而存在”的問題，體現了華潤作為央企的崇高責任，是華潤持續發展的內在驅動力；愿景回答的是“我們要去哪里”的問題，描繪了全體...
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